Payrolbedrijf is uitzendbureau

Payrolbedrijf is uitzendbureau

Het Burgerlijk Wetboek merkt als uitzendovereenkomst aan de arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer door de werkgever ter beschikking wordt gesteld aan een derde om onder diens toezicht en leiding arbeid te verrichten. Onder verwijzing naar deze wetsbepaling heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een payrolbedrijf terecht is ingedeeld als uitzendbureau voor de werknemersverzekeringen. Voor het aanmerken van een arbeidsovereenkomst als uitzendovereenkomst is niet vereist dat de werkgever een allocatiefunctie heeft, zoals een uitzendbureau.

Advies nodig rondom dit onderwerp?
Klik hier en neem vrijblijvend contact met Van Der Bruggen op
Neem contact op
Offerte aanvragen
Vraag stellen
030 242 05 00
info@administratievdbruggen.nl